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《法人》时评 COMMENT 5

纠结的“回家过年”

◎ 本刊评论员

“有钱没钱，回家过年”，这是中国人的传统。 南人老伍就觉得，家里有年迈的父母，过年不回家
远离家乡的人们，无论多辛苦多奔波，无论家乡多 心里不踏实。
遥远，到了这个节点，都盼着能回家吃顿年夜饭， 不仅用工地区的政府企业“出招”挽留打工者“就

舒舒服服过个好年。 地过年”，那些劳动力输出大省如安徽、四川、湖南
然而，进入 2021 年，国内出现多点零星散发 等地近期也密集发布通知，要求“非必要不返乡”。
病例甚至局部聚集性新冠肺炎疫情，导致冬季疫情 对于倡议“就地过年”，笔者举双手赞同。毕竟，
防控形势严峻。1 月 10 日，国务院联防联控机制春 我们见过太多人群流动与聚集所导致的疫情传播，
运工作专班第一次会议提出，当前疫情防控形势严 防控力度不能松懈，侥幸心态要不得。 但是，有一

峻复杂，要减少不必要出行，减少人员聚集，减少 个问题不应被忽视，也是劳动力输出大省们应该眷
在途风险，确保疫情不因春运扩散。 顾到的，那就是“儿行千里在外过年，空巢老人和
全国各地纷纷响应号召，包括北京、上海、广东、 留守儿童谁来呵护”。

山东、河南、河北等多数省份陆续发出“春节期间 有打工者提议，要是家乡政府或者社区能去慰
非必要不返乡”的倡议，鼓励“就地过年”。 问一下留守的父母和妻儿，将这些老人组织起来一
一边是防疫需要，一边是“回家的诱惑”，很 起吃顿年夜饭，让他们在大年三十不至于太孤单，
多人在“就地过年”和“回家过年”的选择题中纠结。 那该多好。

为了顾全大局，也是为了稳定人心，一些地方 笔者认为，仅仅倡议“就地过年”还不够，当
政府和企业出台了各种“物质奖励”政策。福建泉 地职能部门应尽量对留守儿童、空巢老人等特殊群
州明确，对留泉过年的非泉州籍困难家庭企业职工， 体做好安抚工作。而对于回家的人，也不能“一刀切”
每户给予一次性困难补助 1000 元 ；浙江丽水经济 地进行阻拦，可以通过配给口罩、消毒用品，强化

开发区称，2 月 1 日至 28 日期间，对符合要求的企 核酸检测查验等举措，为回家者提供方便。如此，“就
业员工，开发区将会按照每人每天 50 元的标准给 地过年”才算圆满。
予补助 ；厦门一家高新技术企业宣布拿出 3000 万 一座城市的文明和温度，很多时候体现在人性化
元红包奖励慰问员工“留厦”，人均 5000 元。 举措和细节关怀上。各地在科学管控的同时，将服务
对此，有打工者表示 ：“现在疫情形势严峻， 触角渗透到细微层面，才能让“就地过年”成为更多

公司不仅提供免费吃住，还可享受高津贴，这完全 人的自愿选择。
可以接受。”也有人不这样认为，在上海打工的湖 （责编 王茜 美编 刘晓莹）

法人杂志2021年第01期