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浦发银行大连分行以特色党建引领高质量发展纪实

2019-06-02 09:25:50  来源:法人网  评论:0

2001年,浦发银行大连分行在滨城大连扬帆起航。18载砥砺前行,18载创新发展,浦发银行大连分行植根大连这片沃土,走出了一条服务城市转型发展、服务实体经济和百姓民生、打造股份制银行排头兵的生动轨迹。

18年来,浦发银行在大连服务的企业客户已达1.8万家,个人客户150万人,网点遍及大连、鞍山、营口、丹东达59个。截至2019年4月末,资产总额突破1100亿元,存贷款余额分别达到530亿元、680亿元。

回眸走过的发展历程,浦发银行大连分行党委书记、行长董军说:“浦发银行大连分行18年的发展中,党建工作发挥了至关重要的引领作用。”特别是2018年以来,浦发银行大连分行按照总行的要求,不断强化特色党建工作,从制度、榜样、共建、公益、服务、发展等各个方面精准发力,推动队伍建设、经营发展和普惠金融服务不断取得新突破。

党建引领,让浦发银行大连分行在追求卓越的企业文化过程中,不断凝聚新能量,不断刷新发展的新标杆;

党建引领,让浦发银行大连分行不忘初心,用心诠释服务与责任,使浦发银行的品牌在大连愈加深入人心。

制度 夯实党建工作基础

在浦发银行大连分行,党委班子成员“分片包干”,每月至少走访两家基层单位,一是深入一线与基层单位、员工加强沟通联系,解决基层一线在经营发展中遇到的实际困难;二是沉下去调研指导工作,倾听来自企业及个人客户的声音,让银行服务更接地气。这是该行班子成员督导联系工作机制的一项要求,也是班子成员深入实际率先垂范的有力体现。

2018年,浦发银行总行提出,要深入贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,牢牢抓住中心工作、队伍建设、廉洁合规这三个党建工作重点,打造高素质专业化干部队伍,加快创新转型发展。

浦发银行大连分行党委认真学习领会总行党委“党建促发展、党建保落实”的总要求,确立了党建工作新思路,坚持分行党委领导,发挥“把方向、管大局、作决策、保落实”的核心引领作用,推动党建与中心工作融合开展。

围绕这一思路,该行先后出台了《大连分行党风廉洁建设责任制党委、纪委责任清单及班子成员责任清单》《大连分行基层支部委员会落实党建工作责任制责任清单》《 “建规范支部 做合格党员”党建主题活动的实施意见》《大连分行党建工作考核评价办法》《大连分行党建共建工作方案》等一系列党建规章制度,夯实了党建工作的基础。

2018年以来,按照《大连分行党委中心组学习制度》,该行年初制定计划,每月开展党委中心组学习,党委班子成员轮流主持。

支部是党的基础组织。浦发银行大连分行聚焦组织力建设,打造推动转型发展的坚强堡垒。31个基层党组织通过抓党建促进业务发展,基层网点精心打造“党员先锋岗”助力厅堂服务、“党员亮牌”工程、“党员作先锋,全员做贡献”等活动不断激励党员发挥价值。

“五个一”活动接地气。在该行,每一名党员都要做到“五个一”,即:每年至少参加一次党员业务竞赛并达到业绩标准、牵头策划一次支部党员日活动或为支部党员讲一次党课、参加一次公益志愿活动或帮扶一名困难群众、参加一次党员专项培训并形成有价值的学习思考、参加一次工会或团委组织的全行性活动。“五个一”让浦发银行的党员们有了发挥党员先锋模范作用的好抓手。

榜样 发现身边的典型

榜样的力量是无穷的。浦发银行大连分行在党建工作中非常重视典型的引领示范作用。2018年10月,全行范围内开展了“我身边的榜样”基层员工先进事迹专题宣传活动,聚焦一线员工的典型事迹,展现基层员工的声音和风采。

分行各基层党组织共挖掘基层先进典型56人、感人事迹100余件,在全行范围内营造了“寻找身边的榜样,向榜样看齐”的浓厚氛围,并最终复选出19名“身边的榜样”。

分行团委青年记者团对“榜样”候选人事迹进行深度挖掘,用生动、平实、年轻人能接受的语言编辑成19篇“榜样”先进事迹,通过邮件、微信企业号、企业文化墙等方式进行展示。

这些身边的榜样,可以说是浦发银行一线党员的优秀代表,他们的事迹生动地诠释出“一个党员就是一面旗帜”——

王萌萌,一位年轻妈妈。她曾作为运营条线的骨干,被选拔至总行参与筹备浦发银行新一代核心系统建设,并荣获“浦发银行优秀新青年奖”。2018年8月,刚刚休完哺乳假,王萌萌就立即投入到繁忙的工作中。对内,她是营销人员强有力的业务咨询台,认真解答每一位客户经理的业务疑问;对外,她是客户忠实的朋友,给客户优质的服务体验。

张晓楠,独挡一面的年轻“业务专家”。入行仅用了2个月的学习时间,就开始独立办理对公业务,她曾完成分行首笔授信项下的黄金租赁及衍生交易业务,曾在分行举办的一季度代客外汇交易开门红活动中落地分行首笔履约预付款担保方式的结结赢业务。作为企业和银行之间的沟通桥梁,她用细致入微的服务,获得了企业客户的拥趸……

“我身边的榜样”基层员工先进事例专题宣传活动是浦发银行大连分行党委聚焦服务一线、树立基层典型的一项创新举措。活动历时3个月,在全行范围内引发了热烈的反响和讨论,榜样们爱岗敬业、积极阳光的正能量感染和带动着身边的每一个人。

通过抓党建和企业文化建设凝心聚力,浦发银行大连分行引领带动全行干部员工为分行“二次创业”贡献力量。该行创刊大连分行党建工作专刊《新声》、团委工作专刊《青听》,成为传播大政方针,塑造党建文化,宣传先锋模范,展示党员风采,服务分行发展的阵地。

共建 融合党建聚焦合作共赢

他山之石,可以攻玉。浦发银行大连分行在党建工作中不断汲取外部党建示范单位的经验,同时,开展了各类特色党建共建活动,让融合党建散发出新的魅力,也促进了银行与政府、企业、社区等的和谐共建、合作共赢。

2019年年初,该行党建职能部门主动走出去,来到大连对标城市也是浦发银行总行所在地上海,向“非公企业党建样本”上海红星美凯龙总部、上海建工五建集团等单位学习取经。

红星美凯龙虽是非公企业,但是,把党建与企业经营深度融合,现在已经在全国打造出了特色党建品牌。通过深入交流,浦发一行人学习到了如何将党建与企业经营发展深度融合、如何调动基层党建工作积极性的先进经验。

学习,不仅是走出去,也意味着学习身边的好经验。该行先后前往中山区青泥街道、甘井子区辛寨子街道参观学习,交流党建工作经验,为打造党建特色品牌开阔视野。

  稿件编审:张凯华   编辑:新媒体部

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